« Bénévoles et patrimoine »

 

Les premiers intervenants ont tout d’abord rappelé l’importance de la préservation du patrimoine dans notre société, témoins du passé, créateur de lien social et intergénérationnel... Puis ils ont tous souligné l’importance des bénévoles et de leurs actions en matière de sauvegarde et d’animation du patrimoine, et particulièrement du petit patrimoine local non classé. Mais ils n’ont pas oublié le rôle des propriétaires privés, qui eux aussi contribuent à la préservation d’un patrimoine commun. Ils ont également rappelé quelques débats actuels importants en matière de gestion du patrimoine : celui sur l’hôtel de la Marine, menacé un long moment d’être transformé en hôtel de luxe avant d’être attribué au Musée du Louvre, et celui pas encore tranché sur l’implantation d’éoliennes à proximité du Mont-Saint-Michel, risquant de dénaturer le paysage environnant de ce site du patrimoine mondial. 

 

Les cinq invités ont ensuite chacun à leur tour présenté un aspect ou un projet de leur association en lien avec trois thèmes majeurs. Tout d’abord la mise en valeur de l’expérience des bénévoles dans leurs démarches d’insertion professionnelle : cette expérience est aujourd’hui de plus en plus reconnue et appréciée par les futurs employeurs, mais insuffisamment encore pour certains. C’est pourquoi des actions doivent être menées, notamment pour la valorisation des services civiques. Le second thème concernait la mise en valeur du patrimoine par l’animation : celle-ci permet de fournir au public, enfants mais aussi adultes, un moment de loisir et de détente, et parallèlement d’information et d’apprentissage, lorsque les animations s’approchent un minimum de l’authenticité des pratiques qu’ils présentent. Le dernier thème, largement développé, concernait le mécénat culturel. Celui-ci permet de mener à bien de nombreux projets de restauration et d’animation du patrimoine, tout en donnant une bonne image de l’entreprise et en motivant ses salariés autour d’un même but. Mais il est aujourd’hui en partie menacé par la crise qui conduit les entreprises à donner plutôt au secteur social. Des actions sont désormais mises en place pour allier, dans les démarches de mécénat, ces aspects patrimoniaux, culturels et sociaux, afin que tout le monde en bénéficie. 

 

Les intervenants ont finalement débattu de ces divers thèmes avec la salle, avant de s’orienter plus spécifiquement sur le profil des bénévoles du patrimoine et les raisons qui les poussent à s’engager. Certaines associations ont rappelé que des personnes sans emploi s’engageaient ponctuellement pour trouver une occupation et des contacts. Mais de nombreuses associations ont mis en avant la place primordiale des retraités, qui souhaitent rompre un isolement lié à l’arrêt de leur activité professionnelle, mais qui ont aussi beaucoup de temps et de compétences. Ces compétences constituent pour beaucoup d’associations un critère majeur de recrutement des bénévoles. Les retraités sont d’ailleurs l’essentiel des responsables des associations, parce qu’ils ont une expérience et des savoirs-faires, mais aussi parce que ce sont eux qui restent le plus longtemps dans les associations. 

 

Comme vous pouvez le constater, les jeunes n’ont pas été évoqués, en raison du manque de temps et du grand nombre d’intervenants certainement, mais en raison aussi, peut-être, de la méconnaissance de leur engagement, en faveur du patrimoine notamment. Nous avons ainsi rappelé ensuite à l’association organisatrice (AVE) que le Club du Vieux Manoir disposait depuis 1966 d’une Ecole Pratique du Patrimoine qui formait ses jeunes bénévoles, ceux-ci étant ainsi acceptés dans l’association même sans compétence, et pouvant devenir responsables très jeunes, sans attendre la retraite ! Si nous accueillons volontiers les retraités, il nous semble important de rappeler ici la place importante des jeunes dans le bénévolat du patrimoine, car ils sont la base de notre association et sa force vive. Alors n’hésitez pas à faire part autour de vous de votre engagement et des raisons pour lesquels vous vous engagez !

 

 

Emilie Mathot